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보도자료

금오공대 인사 발령(2022.3.1.자 외) 및 조직 개편

작성자
KITNEWS
조회
1458
작성일
2022.03.02
첨부

22.03.02. 금오공대 인사 발령(`22.3.1.자 외) 및 조직 개편.hwp

(2022.03.02)

                                인사 발령 사항(2022.3.1.자 외)

발령일자

보직명

성명(소속)

2022.3.1.

산학협력부총장

오명훈(신소재공학부)

학생성공처장

이용환(전자공학부)

입학처장

김우석(건축학부)

미래교육혁신본부장

윤현주(컴퓨터공학과)

산학협력단장

허장욱(기계시스템공학과)

교무부처장

안동준(건축학부)

학생성공부처장

천지민(전자공학부)

기획협력부처장

주백석(기계시스템공학과)

입학부처장

임완수(전자공학부)

미래교육혁신부본부장

이희영(화학소재공학부)

산학협력부단장

송광섭(메디컬IT융합공학과)

공동실험실습관장

오일환(화학생명과학과)

창업원장

신승혁(수리빅데이터학과)

2022.2.14.

교무처장

김귀곤(경영학과)


국립금오공과대학교가 청년 인재를 주도적으로 양성하고 지역사회와 동반 성장하는 대학으로 거듭나기 위하여 적극 행정 추진에 적합한 운영 조직의 필요성에 따라 다음과 같이 2022.3.1.로 대학 조직 개편을 시행하였습니다.

 

[조직 개편 주요 내용]

구분

내 용

신설

산학협력부총장 직제 도입

-‘산학협력부총장제를 신설하여 산학협력·연구진흥 업무 총괄

- 대학의 산학협력과 교육, 연구 및 지역사회 공헌 정책 연계 조정

 

부처장, 부단장, 부본부장 직제 도입

-‘교무부처장, 학생성공부처장, 기획협력부처장, 입학부처장, 산학협력부단장, 미래교육혁신부본부장신설

- 부서장과의 업무분담(부서장-정책 발굴 및 추진, 부처장-행정업무 지원)통한 부서 업무 효율화 및 향후 안정적 대학 운영을 위한 인재 발굴 의미의 선순환 조직 구조 정착

미래교육혁신본부 신설

- 기존 교수학습개발센터 및 공학교육혁신센터 업무를 총괄하고, 미래교육혁신본부 아래에 교육혁신과를 신설

- 대학 교육 서비스의 획기적 개선으로 미래형 경쟁력을 갖춘 융합형 인재 양성을 총괄

개편

통합: (기존) 학생처, 취업지원본부 (현재) 학생성공처

- 기존 학생처의 기능에 취업·진로지도 업무를 통합하여 대학의 종합적 취업역량을 강화

격상: (기존) 입학본부 (현재) 입학처

입시 업무의 독립성전문성 강화, 차별화된 입시홍보로 입시경쟁력 확보